Основания для отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

Основания для отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Вот примеры таких оснований.

Семейные обстоятельства
До 5 дней:
для регистрации брака
отцу при рождении ребенка
для похорон близкого родственника

Работник относится к льготной категории
Работающим пенсионерам — до 14 дней в году
Работникам с инвалидностью — до 60 дней в году

Родителям, супругам и детям военнослужащих:
для ухода за раненым военнослужащим — до 35 дней в году
если военнослужащий погиб — до 14 дней в году

Как оформить
В заявлении на дополнительный отпуск укажите:
даты его начала и окончания
причину

Приложите подтверждающий документ, например, свидетельство о рождении ребенка.