О результатах работы со студентами-целевиками, трудоустройстве и закрепляемости молодых специалистов за...

период 2012 - 2021 годы шел разговор на заседании координационного комитета содействия занятости населения. Которое состоялось в администрации района 28 апреля, под председательством курирующей эти вопросы Е.А. Кириенко, заместителя Главы Любинского района.
Члены комитета в ходе заседания обсудили также создание новых рабочих мест в организациях и предприятиях района в 2021 году и перспективах на 2022 год, и состояние количественных и качественных характеристиках трудовых ресурсов района.
Обучение студентов на контрактной основе – это одно из приоритетных направлений в деятельности администрации района по привлечению молодых квалифицированных специалистов для работы в район. С 2012 года принята программа о муниципальных стипендиях студентам, заключившим договор о целевом обучении по отраслям образование и медицина. Сегодня целевикам выплачивается стипендия в размере 3000 рублей (с 3 курса).
По целевым направлениям (в период 2012-2021 годы) на обучение в Педагогический университет поступило 27 человек, на работу в учреждения образования вернулось за этот период 8 человек. По целевым направлениям в настоящее время обучаются 17 целевиков, 7 из них получают стипендию за счет Любинского района.
Отметим, что с 2020 года Управление образования начали практику заключения договоров на целевое обучение по программе заочного обучения.
Молодые специалисты на сегодня очень востребованы в сфере образования, поэтому в школах активно идет мотивирование к педагогической деятельности. С теми, кто принял решение связать судьбу с профессией педагог, ведется работа в рамках реализации муниципального подпроекта «Будущий учитель - учитель будущего». Это в основном дети 8-9 классов.
Как пояснила специалист кадровой службы Управления образования Т.Г. Каргина в целях повышения эффективности целевого обучения необходимо продолжить развивать практику заключения договоров со студентами и высшего и среднего – профессионального образования, сопровождать студентов в период обучения и создавать условия для их трудоустройства.
Есть результаты работы со студентами-целевиками в сфере здравоохранения, об этом поделилась специалист кадровой службы Любинской ЦРБ Т.В. Гриценко. За этот период действия программы в Любинской центральной районной больнице приступили к работе – 21 молодой специалист, из них 11 - целевиков. В настоящее время в ОмГМУ обучается 11 целевиков. В 2022 году ожидается трудоустройство 3 выпускников специалитета и 1 - ординатуры по специальности акушерство и гинекология.
Среди среднего медицинского персонала за период с 2012 года по 2021 год в учреждении трудоустроено 24 молодых специалистов из них 13 обучались по договору о целевом обучении.
Для обеспечения возврата целевиков и закрепления их на конкретных рабочих места, а так же поддержки студентов ОмГМУ, администрацией Любинской ЦРБ установлена стипендия в размере 1000, начиная с 1 курса, от администрации Любинского района и счет средств областного бюджета целевики получают стипендии по 3000 рублей.
Вместе с тем, Татьяна Васильева отметила, что сегодня обучение в медицинском институте требует отличных знаний и колоссального терпения и поэтому не многие выбирают этот сложный путь – стать врачом, а если выбирают рассчитывают на хорошую карьеру и оплату труда.
Целевое направление - это не 100 % поступление, оно не дает гарантии на зачисление, все зависит от количества набранных баллов на ЕГЭ, также у выпускника есть возможность не использовать целевое и отказаться от него. Практика показывает, что часто не поступает даже 50 % от получивших целевое направление.
Администрация Любинского муниципального района, обращаясь к выпускникам школ района, будущим врачам, учителям, аграриям – желает всем успешно получить образование и вернуться работать на малую Родину!